Fă parte din cultura TIMAC AGRO ROMÂNIA

Ești ghidat de pasiune, perseverență și dorința de a accepta provocări ambițioase? Vino alături de noi și începe o experiență unică în domeniul agriculturii românești!

LA TIMAC AGRO ROMÂNIA CULTIVĂM VIITORUL

Să lucrezi la Timac Agro România înseamnă să faci parte dintr-o companie care încurajează autonomia, creativitatea și inițiativa. Valorile noastre se bazează pe antreprenoriat, orientare spre performanță și dezvoltare. Mai presus de toate, inovația ne diferențiază de concurență!

DE CE SĂ ALEGI TIMAC AGRO ROMÂNIA

Avem încredere în tine

Încrederea în angajații noștri este exprimată prin sporirea responsabilităţilor, încurajarea inițiativei și a creativității tuturor angajaţilor, favorizarea sinergiilor dintre echipe, descoperirea talentelor: acestea sunt obiectivele de management şi principalii factori ai succesului TIMAC AGRO!

Desfăşurarea unor activităţi înfloritoare şi o gândire orientată spre inovare

Asigurarea alimentaţiei planetei este un proiect interesant. Ca specialiști în Nutriţia Plantelor, ne asumăm această provocare deoarece ne putem baza pe structura noastră solidă şi dinamică. Inovație? Aceasta reprezintă fundamentul produselor, proceselor şi serviciilor oferite, în vederea anticipării exigenţelor clienţilor noştri.

Asistenţă

Suport personalizat. Activităţile noastre sunt foarte specifice. Acestea necesită cercetarea metodică a produselor, mediului şi actualizarea expertizei noastre. Serviciile noastre de asistență sunt personalizate, astfel încât fiecare angajat să poată obţine cele mai bune performanţe în domeniul său de expertiză.  Toate eforturile sunt orientate spre sprijinirea dezvoltării expertizei şi a capacităţilor interpersonale, pentru a-ți oferi perspective de dezvoltare ierarhică şi transdisciplinară.

Suntem prezenţi în toată lumea

Angajarea la TIMAC AGRO vă oferă posibilitatea de a beneficia de o serie de oportunităţi de mobilitate internaţională. Pentru că avem peste 5.000 angajaţi şi suntem prezenţi în peste 40 de ţări pe 5 continente, oferim dezvoltare profesională transdisciplinară, vocaţională şi ierarhică în toate colţurile lumii. Înainte de a căuta candidați externi, ne bazăm pe instrumentele noastre de resurse umane și pe managerii noștri pentru identificarea candidaților care doresc dezvoltare profesională în cadrul companiilor noastre.

O PREZENTARE GENERALĂ A PROCESULUI DE RECRUTARE:

SIMPLU ȘI EFICIENT

  1. Trimite-ne CV-ul

    Îți promitem că vom reveni către tine.

  2. Fă cunoștință cu HR-ul și viitorul tău manager

    Ne-a plăcut foarte mult profilul tău, hai să ne întâlnim!

  3. Semnarea ofertei

    Personalitatea și entuziasmul tău ne-au convins!

  4. Bine ai venit în aventura Timac Agro România

    Felicitări! Acum rămâne doar să faci cunoștință cu echipa de specialiști în nutriția plantelor!

Nu ezita să ne trimiți CV-ul prin completarea formularului de mai jos!

PROGRAMUL START TIMAC

Programul urmăreşte atragerea talentelor şi formarea viitorilor specialişti din rândul tinerilor absolvenţi care îşi doresc o carieră în agribusiness. Îi invităm pe studenţi într-o călătorie de trei luni alături de noi în care au şansa de a învăţa de la cei mai buni specialişti, de a se implica în proiecte reale şi cu impact în business!

În cadrul acestui program ne propunem:

  • Să identificăm potenţialul de dezvoltare al tinerilor şi să asigurăm cadrul adecvat formării profesionale a acestora;
  • Să facilităm aprofundarea cunoştinţelor teoretice şi practice specifice domeniului agricol;
  • Să formăm viitori profesionişti care să-şi construiască o carieră în Timac Agro România

Profilul candidatului:

  • Programul se adresează în principal proaspăt absolvenților de facultate cu  profil  agronomic  sau  studenților  la master anul I sau II

Procesul de selecție:

  • Stagiarii vor fi aleşi în urma unui proces de selecţie
  • Criteriile de selecţie includ implicarea în activităţi extracuriculare dar şi motivaţia pe termen mediu şi lung faţă de organizaţie şi interesul pentru o carieră în segmentul agricol

Programul este astfel conceput încât fiecare stagiar, în calitate de angajat al Timac Agro România, are şansa de a cunoaşte compania în detaliu, fiind inclus timp de 3 luni, a câte 6 ore pe zi, în programe specifice de training tehnic şi nu numai.

Stagiile le oferă participanţilor posibilitatea de a fi implicaţi în activităţile zilnice ale colegilor lor, în proiecte, prezentări şi întâlniri cu diverşi colaboratori.

La încheierea programului, participanţii pot fi direcţionaţi către o poziţie în Timac Agro România, în funcţie de rezultatele obţinute. Elementele pe care le avem în vedere pentru a lua în considerare păstrarea stagiarilor în organizaţie sunt:

  • Un nivel ridicat de asimilare a cunoştinţelor;
  • Un grad semnificativ de implicare în activităţile departamentelor vizitate;
  • Feedback-urile pozitive de la echipele cu care interacţionează.

Valorile noastre HR

Antreprenoriat
Capacitatea de a fi un lider adevărat și de a te adapta la mediul profesional, cu accent pe antreprenoriat și inovare. În cadrul companiei noastre, calitățile umane prevalează diplomele sau excelenţa academică.
Orientarea spre Performanţă
Toţi angajaţii TIMAC AGRO sunt dedicaţi performanței și sunt dornici să implementeze toate procesele necesare pentru atingerea obiectivelor stabilite. Uneori se depăşesc şi se surprind pe sine. Iubim provocările.
Dezvoltare
Activităţile noastre sunt foarte specifice. Acestea necesită cercetarea metodică a produselor, mediului şi actualizarea expertizei noastre. Cursurile noastre sunt personalizate pentru a permite fiecărui angajat să facă performanță în domeniul său de expertiză, deoarece dezvoltarea Grupului se bazează pe dumneavoastră.

Proud to be GPTW

gptw-romania